剛剛婉拒了一位出版社希望我推薦的一本書。若出版社看到這篇,別介意,我沒有惡意,若有冒犯在這先說聲抱歉。
2017年11月23日 星期四
2017年5月25日 星期四
詠春拳 半年練習紀錄與心得
另外,這個影片也對武術有了一些蠻好的詮釋,可參考。
我目前練了詠春半年,完全稱不上專業,以前也沒有任何基礎,只是在這邊紀錄一下心得,希望對有興趣學武的朋友有些幫助,也請專業的朋友多多指教。
2017年1月12日 星期四
2017年1月3日 星期二
2016年投資心得與檢討
今年不講個人績效了,首先因為年中不同時間點會有其他收入不斷投入,報酬率實在不好算,去年就算得很麻煩,今年懶得細算。
再來因為講績效對我或對別人都沒有什麼好處,但會有一些潛在的壞處。所以以後還是不講了,分享一些投資心得就好。
2016年12月22日 星期四
Google模式:CEO親自公開經營思維
只要強者中的強者,想辦法留住他們:
只招募最優秀的工程師,先別管他要做什麼,先把優秀人才挖進來。不用為他們擬定詳細的商業計劃,讓他們自己發揮,他們甚至會為自己找到合適的工作內容。
我們不只是要技術專業的人,而是結合商業、創意、專業的智慧創做者(smart creative)
智慧創做者特徵:
知道很多事物背後的運作原理、精明的分析能力但不會被資料誤導、能看出該技術蘊含龐大商機的商業頭腦、親手快速做一個產品、好奇心強且質疑現狀、愛冒險、心胸開放懂得接納別人意見、善於溝通且能詳述細節...
你無法命令他們做什麼,你只能想辦法創造一個他們天天想來工作的環境。
不用確保他們是否工作過度,但要確保他們享受工作。
2016年11月30日 星期三
分享挑選商管書的小小心得
昨天看一本商管書,結果內容有點失望,不是說不好,只是跟期待有點落差。為了避免得罪人,就不說書名了。
挑書的時候,看誰推薦的很重要,之前翻到的地雷書,通常沒什麼人推薦。
最好有重量級商業大老闆或高管推薦,這些人實戰經驗豐富,如果書寫的很到位,他們會很有感覺。
最好有重量級商業大老闆或高管推薦,這些人實戰經驗豐富,如果書寫的很到位,他們會很有感覺。
2016年9月22日 星期四
2016年8月26日 星期五
提高閱讀專注力的方法
我常常閱讀時會分心,想別的事情,這大大影響閱讀速度。看到巴菲特和蒙格閱讀時整個出神,心裡超羨慕,既然我不是這種天才,就要靠後天的方法提升專注力。
忽然想起以前學生時期,背英文單字也有這個問題,那時候是用"計時"增加急迫感來解決。當年還在經營補教業,我寫了兩篇文章分享給學生。
2016年8月23日 星期二
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